Xalapa, Ver.- (AVC) La secretaria de Medio Ambiente, Luz Mariela Zaleta, señaló ante el Congreso que la separación de varios trabajadores obedeció a contratos temporales. Como antecedente, en septiembre ex empleados protestaron por presuntos despidos injustificados.

Durante su comparecencia, la titular de Sedema, Luz Mariela Zaleta Mendoza, informó que los trabajadores separados estaban contratados bajo esquemas temporales y desempeñaban funciones clasificadas como de confianza.

Afirmó que la conclusión de los contratos se aplicó conforme a la Ley Estatal del Servicio Civil y a los lineamientos administrativos de Finanzas.

Zaleta aseguró que a las personas afectadas se les cubrieron las prestaciones correspondientes al tiempo laborado y que mantienen el derecho de acudir a instancias judiciales para impugnar la decisión.

Casos serán revisados por autoridades competentes

La titular explicó que los expedientes ya fueron turnados a las instancias correspondientes, que determinarán la legalidad del procedimiento.

Añadió que Sedema continuará entregando la información necesaria y está abierta a atender dudas de legisladores y de las personas que fueron separadas del cargo.

Reiteró que las decisiones se tomaron con apego al marco legal vigente y facultades administrativas de la dependencia.

En septiembre pasado, un grupo de ex trabajadores de la dependencia bloqueó calles del centro de Xalapa para denunciar despidos que calificaron como injustificados.

En conferencia de prensa, explicaron que seis personas fueron removidas: una trabajadora del área administrativa, quien acusó acoso laboral de un funcionario, y cinco integrantes de la brigada contra incendios, quienes denunciaron hostigamiento.

También señalaron que les fueron negados nombramientos definitivos, prestaciones y una capacitación programada en Canadá, además de que una extrabajadora reportó haber recibido comentarios misóginos y descalificaciones profesionales.

Sedema sostiene que las separaciones se realizaron conforme a la ley y que los casos están en evaluación de las instancias correspondientes, mientras los extrabajadores mantienen sus señalamientos sobre irregularidades ocurridas meses atrás.