Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) y la Universidad Veracruzana (UV) acordaron continuar con las negociaciones correspondientes a incremento salarial y revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo (Cct), así que establecieron una nueva fecha para hacer estallar la huelga laboral.

De acuerdo con la notificación presentada ante la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSyP) en semanas anteriores, el emplazamiento establece como plazo máximo para alcanzar un acuerdo los primeros minutos del 2 de febrero.

Por años, el Setsuv ha puesto como fecha límite las 00:00 horas del 02 febrero para hacer estallar la huelga laboral en caso de no lograr el aumento salarial del 20 por ciento que año con año exigen.

Sin embargo, por primera vez el Setsuv que dirige el secretario general, Juan Mendoza Gutiérrez al no llegar a acuerdos con el patrón en este caso la Universidad Veracruzana, aplazaron el estallamiento de huelga con fecha del 5 de marzo 2026.

El Setsuv ha realizado marchas y manifestaciones en calles de la ciudad en exigencia de que el tabulador salarial se nivele con el salario mínimo federal y se revise el Contrato Colectivo de Trabajo.

Mendoza Gutiérrez informó que se han reunido en diversas ocasiones con autoridades de la UV, pero al no cumplir con sus expectativas continuarán con las negociaciones en los siguientes días.

Recordó que los trabajadores del Setsuv laboran 8 horas a diario por un salario de 315 pesos, cantidad menor a lo establecido por la ley federal del salario mínimo, así que exigen a la UV nivelar esta cantidad.

“Nuestros salarios contractuales se han visto afectados porque se han quedado por debajo; el salario mínimo ha superado a quienes trabajamos bajo un contrato colectivo”, sostuvo.

Esta organización representa a 3 mil 500 trabajadores administrativos, técnicos y manuales, en los cinco campus regionales de la UV: Xalapa, Veracruz, Orizaba-Córdoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, con presencia en 27 municipios.

El viernes 30 enero, se llevó a cabo una reunión entre autoridades universitarias y representantes sindicales, encabezada por el rector de la Máxima Casa Estudios Martín Aguilar Sánchez y el secretario general del Setsuv, Juan Mendoza Gutiérrez.

En las reuniones, el Setsuv exige un aumento salarial del 20 por ciento; revisión cláusula por cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo, y la nivelación de los salarios que entreó en vigor el 1 de enero de 2026.

“Las negociaciones no solo consisten en lograr un aumento salarial del 20%, sino que nos corresponde revisar el contrato colectivo de trabajo de manera íntegra”, indicaron los agremiados.