Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) El Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) solicitó ante el Tribunal de lo Contencioso y Administrativo la prórroga de huelga hasta el 5 de marzo, para llevar a cabo una consulta interna y conocer si los agremiados están conformes con el ofrecimiento de aumento de salario que hará la Máxima Casa de Estudios.

El secretario general del Setsuv, Juan Mendoza Gutiérrez explicó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral ordenó a esta organización llevar a cabo una consulta con todos y cada uno de los 3 mil 500 agremiados.

Antes de hacer la Consulta, el Consejo General de Huelga y la Universidad Veracruzana deben llegar a acuerdos, y el resultado de las negociaciones serán presentadas a los agremiados.

“Nos piden que les preguntemos si están de acuerdo con el convenio firmado por el Consejo General de Huelga y la Universidad Veracruzana, sí el gremio está de acuerdo se procede a firmar el convenio con el patrón” explicó.

En ese sentido, para que el Sindicato no quede desprotegido, el Consejo General de Huelga acudió ante el Juzgado Laboral para solicitar la prórroga.

“Primero vamos a llegar a convenio con la Universidad Veracruzana, y después le vamos a preguntar a los trabajadores sí están de acuerdo”.

Juan Mendoza recordó que la última reunión sostenida con el rector de la UV, Martín Sánchez fue el viernes 30 de enero 2026, y no llegaron a acuerdos.

“No llegamos a acuerdos con el patrón qué den solución de manera integral al Contrato Colectivo de Trabajo, el aumento del 20 por ciento al salario y la nivelación de los salarios vigentes del Setsuv con el salario mínimo del 01 de enero 2026” explicó

Para finalizar, Juan Mendoza informó que no hay fecha para una próxima reunión con autoridades de la UV, mientras tanto los agremiados continuarán en sus centros laborales.

“Esperamos llegar a acuerdos por el bien de los estudiantes de la Universidad Veracruzana. Cuando regresen a clases del nuevo semestre nosotros seguiremos laborando por el bien de los estudiantes”, finalizó.

Cabe mencionar que en los primeros días de enero, el Setsuv advirtió que en caso de no llegar a acuerdos con el patrón -en este caso la Universidad Veracruzana- haría estallar la huelga laboral en los primeros minutos del lunes 2 febrero 2026.

Esta organización representa a 3 mil 500 trabajadores administrativos, técnicos y manuales, en los cinco campus regionales de la UV: Xalapa, Veracruz, Orizaba-Córdoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, con presencia en 27 municipios.