Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) La Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) rescindió la relación laboral con Gerardo Velásquez Maravert, secretario general del Sindicato Innovador Magisterial Veracruzano (Simve), tras documentar inasistencias como docente en la Benemérita Escuela Normal Veracruzana. La notificación oficial fue emitida el 29 de mayo de 2026.

Mediante el oficio C/OM/DRH/17429/2026 con número 0053-2026-decimo tercero, la SEV notificó formalmente el cese de funciones de Velásquez Maravert como trabajador de la dependencia.

De acuerdo con la información oficial, la medida se tomó tras documentar que abandonaba sus funciones como docente frente a grupo en la Benemérita Escuela Normal Veracruzana “Enrique C. Rébsamen”, mientras continuaba percibiendo un salario mensual cercano a los 50 mil pesos.

Antes de la rescisión laboral, ciudadanos presentaron denuncias ante la Fiscalía General del Estado (FGE) por la presunta venta de plazas para personal docente y administrativo.

Según los señalamientos, el dirigente sindical solicitaba pagos a cambio de la asignación de bases y adscripciones definitivas dentro del sistema educativo estatal. Por estos hechos, enfrenta un proceso penal derivado de al menos dos denuncias formales por presuntos delitos de tráfico de influencias, cohecho y fraude genérico.

De acuerdo con los reportes, al conocer la posibilidad de perder su plaza laboral por las inasistencias registradas, Velásquez Maravert convocó a ex trabajadores del Programa Vasconcelos y a integrantes del Simve para realizar una toma de las instalaciones de la Secretaría de Educación de Veracruz.

La movilización ocurrió en medio del procedimiento administrativo que concluyó con la rescisión de la relación laboral.

Además de las investigaciones relacionadas con la presunta venta de plazas, el líder sindical acumula diversas denuncias presentadas ante la Fiscalía General del Estado.

Los expedientes incluyen señalamientos por presunta defraudación, abuso de confianza y acoso laboral, los cuales forman parte de los procesos que actualmente se encuentran en revisión por las autoridades correspondientes.

La rescisión laboral notificada por la SEV se suma a los procedimientos penales y administrativos que enfrenta el dirigente sindical. Corresponderá a las autoridades educativas y ministeriales dar seguimiento a las investigaciones y determinar las responsabilidades que procedan conforme a la ley.