Xalapa, Ver.- (AVC/Verónica Huerta) Un grupo de empleados del Departamento de Almacenes del
ayuntamiento local exigieron la renuncia de la directora Nadia Acosta Amaro, que en los últimos cuatro meses se ha dedicado a despedir empleados con antigüedad de hasta 16 años.

“Exigimos que se vaya, ya ha afectado mucho a nuestros compañeros es preocupante que el alcalde Alberto Islas no quiera recibirnos, no nos escucha; cada 16 días despide a alguien; la señora es prepotente, nos discrimina, dice no que servimos para nada” acusaron.

Los empleados y empleadas que por temor a ser víctimas de más represalias por parte de Acosta Amaro, solicitaron el anonimato y dar a conocer los hechos de discriminación, acoso y abuso laboral del que son víctimas.

Señalaron que Acosta Amaro llegó a laborar el 01 de marzo 2025 cuando fue nombrada jefa del Departamento de Almacenes con edificio en la calle Félix Z Licona número 218 en la colonia Rafael Lucio de Xalapa.

En este edificio laboran un promedio de 22 empleados y de marzo a junio puso a disposición de la dirección de Recursos Humanos a tres empleados con el argumento de que “no sirven para nada”, y despidió a uno más con antigüedad laboral de 16 años.

Los afectados informaron “El 15 de marzo puso a disposición de Recursos Humanos al primer empleado del Departamento de Almacenes y argumentó que no servía para nada y a los 15 días, puso a otra empleada a disposición y a los 15 días a otra empleada, manda a disposición a puro empleado sindicalizado”

Informaron que en los primeros días de junio 2025, la Jefa del Departamento de Almacenes despidió al Encargado de Inventarios porque supuestamente intentó robar un regulador de energía para computadoras.

“Ella abrió la mochila del empleado y le metió un regulador de computadoras, mandó a traer a los policías y lo acusó de robar y le levantó un acta, el compañero lleva 16 años trabajando” explicaron.

Según los quejosos, ese día la jefa avisó que revisaría mochilas, “y que casualidad que ese día avisa que van a revisar mochilas y le encuentran el regulador, eso es simulación de hechos para poder despedir. Puestos a disposición van 3; un despedido y una compañera pidió cambio de área por el acoso que sufría”.

Finalmente los empleados de la dirección de Almacenes acusaron que la Jefa ha señalado una y otra vez que “cuenta con la protección” del presidente municipal Alberto Islas Reyes, y tienen órdenes de despedir al personal “que no sirve”.