Xalapa, Ver.- (AVC/ Tania Rivera) La Junta de Gobierno, dentro de las múltiples características que busca en los aspirantes al puesto rector o rectora de la Universidad Veracruzana está su comprensión de la situación académica-administrativa de la casa de estudios.

En ese sentido, además de cubrir un requisito, los candidatos y candidatas necesitan conocer el interior de la Universidad para saber los retos que enfrentarán durante su gestión, datos como ¿cuántos alumnos y docentes tiene?, ¿en cuántos campus y regiones está organizada?, ¿con cuánto presupuesto cuenta la UV? serán vitales en la fundamentación de su Plan de Trabajo.

AvcNoticias te presenta la numeralia de la Universidad Veracruzana que todo aspirante a rector o rectora debe conocer.

Estudiantes y docentes

Con una matrícula de 88 mil estudiantes, el equivalente a la población total de municipios como Acayucan, Emiliano Zapata y Tihuatlán, convierte a la Universidad Veracruzana en la institución de educación superior de mayor repercusión en Veracruz. En el estado, 1 de cada 4 estudiantes de este nivel educativo están inscritos en la UV, es decir el 25 por ciento.

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Los veracruzanos interesados en la educación superior, pueden elegir dentro de los 331 programas educativos de la UV, de los cuales 8 son técnicos, 6 de técnico superior, 187 de licenciatura, 17 especializaciones, 79 maestrías y 34 doctorados.

Según el Programa de Trabajo Estratégico 2017-2021, la UV tiene una matrícula de 88 mil 388 estudiantes, de los cuales 66 mil 220 pertenecen a la educación formal y 22 mil 168 en la educación no formal.

El mayor número de estudiantes dentro de la educación formal de la casa de estudios se encuentra en la licenciatura, con 63 mil 439 estudiantes; en maestría hay 1 mil 241; 601 en doctorado; especialización 312; 450 en técnico superior y 177 a nivel técnico.

En cuanto a los académicos, la UV cuenta con 6 mil 253, de los cuales 2 mil 031 son de tiempo completo; de los cuales 1 mil 267 en doctorado; 601 en maestría; 74 en especialización; 89 en licenciatura.

Los Campus

La comunidad universitaria de la UV está distribuida en 5 regiones: Xalapa, Veracruz, Orizaba-Córdoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán. Más 4 sedes de la Universidad Veracruzana Intercultural (UVI) . Esta presencia se extiende a 27 municipios.

En las cinco regiones se cuenta con 77 facultades, 26 institutos de investigación, 17 centros de investigación, 17 centros de idiomas y autoacceso y 48 bibliotecas, entre algunas de las instalaciones de la UV.

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El presupuesto

Según el Presupuesto Inicial de Ingresos y Egresos del ejercicio 2021, la UV cuenta con un presupuesto de 7 millones 899 mil 032 pesos, de los cuales 6 millones 817 mil 452 (86.3 por ciento) son producto de subsidios y subvenciones y 1 millón 059 mil 060 (13.4 por ciento) resultado de las cuotas de inscripción.

Estos 7 millones de presupuesto, equivalen a cinco veces el presupuesto de Xalapa, que es de mil 588 millones de pesos.

La región que más gasta es Xalapa, quien ocupa el 57.7 por ciento, equivalente a 4 millones 558, 989 pesos; le siguen Veracruz (10.3 por ciento) con 813 mil 421 pesos; Orizaba-Córdoba con 369 mil 072 (4.7 por ciento); Poza Rica-Tuxpan con 320 mil 605 (4.1 por ciento) y Coatzacoalcos-Minatitlán 246 mil 534 (3.1 por ciento).

Los rubros en los que más gasta la UV son servicios personales, con un costo de 5 millones 422 mil 893 pesos (68.7 por ciento); gastos de operación como materiales, suministros, transferencias, asignaciones y subsidios con 2 millones 386 mil 865 pesos (30.2 por ciento) y el 1.1 por ciento, equivalente a 89 mil 274 pesos a bienes muebles, inmuebles e inversión pública.

Sindicatos

Respecto a los sindicatos con los cuales tendrá que lidiar el nuevo rector o rectora, la UV tiene relación con tres: el Sindicato del Personal Académico (Fesapauv), el Sindicato Estatal de Trabajadores al servicio de la UV (SETSUV) y la Asociación de Funcionarios y Empleados de Confianza de la UV (AFECUV).

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Los principales reclamos de los sindicatos están relacionados con la situación tan precaria que enfrenta la educación superior en México, pues desde hace varios años universidades públicas de todo el país han enfrentado reducción en su presupuesto, así como problemas financieros.

Dada esta situación, durante la gestión de Sara Ladrón de Guevara, los sindicatos y las autoridades de la UV han tenido que reunirse para intentar llegar a acuerdos en materia de los salarios de los empleados de la casa de estudios, consiguiendo un aumento en 2020 del 3.4 por ciento, sin embargo estos reclamos continúan latentes y el nuevo rector o rectora tendrá que trabajar para mejorar la situación de los trabajadores de la UV.