Centros laborales en Veracruz deben ser empáticos con la salud menstrual: STPSP
Centros laborales en Veracruz deben ser empáticos con la salud menstrual: STPSP Foto:
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Perla Sandoval /AVC Noticias .
2026-07-24.- La STPSP de Veracruz impulsa acciones para que empresas y dependencias sean más empáticas con la salud menstrual y entrega 280 kits en centros de trabajo.
Xalapa, Ver.– (AVC/Perla Sandoval) Los centros de trabajo deben actuar con mayor empatía hacia las mujeres que enfrentan problemas de salud relacionados con su periodo menstrual, afirmó el titular de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), Luis Arturo Santiago Martínez.
El funcionario explicó que actualmente los permisos por molestias derivadas del ciclo menstrual dependen de las políticas internas de cada empresa o dependencia, ya que no existe una legislación que regule este tipo de licencias.
“No podemos determinar nada porque no está legislado. Lo que estamos haciendo es un proceso de concientización”, señaló.
Como parte del programa "Aliada: Acción Laboral de Inclusión para el Bienestar Femenino", la dependencia ha entregado 280 kits de gestión menstrual en centros de trabajo, ayuntamientos y sindicatos de Veracruz, con un beneficio estimado para 25 mil personas.
El objetivo es generar condiciones laborales más dignas para las trabajadoras y sensibilizar a empleadores sobre las afectaciones de salud que pueden presentarse durante el ciclo menstrual.
Los kits incluyen toallas femeninas, tampones, gel antibacterial, medicamentos para aliviar el dolor y, en algunos casos, calendarios menstruales, para que estos insumos estén disponibles cuando sean necesarios.
“Muchas mujeres ya toman sus precauciones, pero también es cierto que la menstruación puede adelantarse o retrasarse, y por eso estos insumos deben estar disponibles en los centros de trabajo”, comentó.
Buscan capacitación permanente en empresas
Santiago Martínez informó que la entrega de los kits representa solo la primera etapa del programa. Posteriormente se implementarán capacitaciones permanentes dirigidas a empresas, sindicatos y ayuntamientos.
Estas acciones buscan que los centros laborales puedan identificar oportunamente padecimientos relacionados con la salud menstrual, desde dolores intensos o quistes hasta enfermedades de mayor gravedad, con el fin de favorecer su detección y atención médica temprana.
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